第4章 行政领导 单选 【第2题】“一元化领导”是指（C ）。 A. 首长制 B. 层级制 C. 完整制 D. 分离制 【第4题】层级制的缺点是（ A ）。 A. 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 B. 容易造成部门林立，工作重复 C. 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D. 容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端 【第5题】地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（ A ）。 A. 领导职务层次 B. 领导副职层次 C. 领导上级层次 D. 领导下级层次 【第7题】调研员对应的领导职务序列名称是（ D ）。 A. 厅局级正职 B. 司级副职 C. 委局级正职 D. 县处级正职 【第8题】凡县以上各级主要领导人员的任职（二人以下）在该级人大闭会期间由（C ）。 A. 上级人大常委会决定任命 B. 上级国家行政机关任命 C. 本级人大常委会决定任命 D. 本级政府决定任命 【第15题】首长制也叫（ B ）。 A. 独立制 B. 独任制 C. 层级制 D. 集权制 【第20题】县以上地方各级人民政府秘书长、厅长、主任、局长、科长，由本级人大常委会根据（ D ）。 A. 上级人大常委会提名决定任命 B. 上级政府提名决定任命 C. 本级人民代表大会提名决定任命 D. 本级人民政府首长提名决定任命 【第21题】县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由（ B ）。 A. 派出的政府机关决定任命 B. 派出的政府机关及其部门决定任命 C. 派出机关同级人大常委会决定任命 D. 上级人大常委会决定任命 【第22题】现代行政领导个体素质要求全面具备（ D ）。 A. 德、智、体 B. 德、智、体、美、劳 C. 德、能、勤、绩 D. 德、才、学、识、体 【第24题】职能制又叫（ C ）。 A. 分权制 B. 分级制 C. 分职制 D. 分离制 【第25题】按国家领导职务序列，行政领导者可分为（ C ）个职务等次名称和相对应的13个级别。 A. 20 B. 12 C. 10 D. 8 【第27题】调研员是对应于（ B ）的非领导职务。 A. 厅、司级副职 B. 县、处级正职 C. 县、处级副职 D. 乡、处级正职 【第35题】非政府组成人员的行政领导者产生可用（ A ）。 A. 要任制 B. 选任制 C. 聘任制 D. 考任制 【第38题】现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是（ A ）。 A. 行政决策信息系统 B. 行政决策的中枢系统 C. 行政决策控制审批系统 D. 行政决策研究系统 【第42题】晋升科员、副科、副处级职务，需分别任办事员、科员、正科级职务（C）。 A. 一年以上 B. 二年以上 C. 三年以上 D. 四年以上 【第12题】晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（ A ）。 A. 两年以上 B. 三年以上 C. 四年以上 D. 五年以上 【第1题】我国公务员非领导职务序列中新增设的四个职务是（ BC ）。 A. 研究员、副研究员 B. 巡视员、助理巡视员 C. 调研员、助理调研员 D. 主任科员、副主任科员 【第19题】公务员队伍中的非领导职务包括（ AC ）。 A. 调研员、助理调研员 B. 调研员、副调研员 C. 巡视员、助理巡视员 D. 巡视员、副巡视员 【第18题】下列职务中（ ACD ）属非领导职务。 A. 办事员 B. 街道办事处主任 C. 主任科员 D. 助理巡视员 【第12题】下列人员，（ CD ）可以由委任产生。 A. 乡长 B. 镇长 C. 审计局局长 D. 国务院各部委副部长 【第13题】行政领导者的主要职能有（ AB ）。 A. 知人善任 B. 科学决策 C. 解释政策 D. 执行决策 【第15题】聘任制产生行政领导的优势在于（ BD ）。 A. 指挥灵活 B. 广纳人才 C. 充分体现民意 D. 打破行政领导职务终身制 【第17题】下列职务中属于政府组成人员的有（ BCD ）。 A. 副部长（政府组成人员不包括部门副职） B. 副总理 C. 副乡长 D. 审计长 【第22题】行政领导者的群体素质应该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（ BCD ）。 A. 高学历的专业人才 B. 善断的帅才 C. 多谋的智囊型人才 D. 长于执行的将才
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