【考点提示】银行结算账户 23.关于存款人银行结算账户管理的下列表述中,不符合法律规定的是( )。 A.存款人应以实名开立银行结算账户 B.存款人不得出租银行结算账户 C.存款人可以出借银行结算账户 D.存款人不得利用银行结算账户套取银行信用 【答案】C 【解析】根据规定,存款人不得出租和出借银行存款账户,C选项错误。 【考点提示】银行结算账户的使用 24.下列票据中,不属于《票据法》调整范围的是( )。 A.汇票 B.本票 C.支票 D.发票 【答案】D 【解析】本题考核。根据规定,我国《票据法》的调整范围包括汇票、本票和支票。选项D不属于《票据法》的调整范围。 【考点提示】《票据法》的票据种类 25.根据《票据法》的规定。支票的提示付款期限为( )。 A.自出票日起10日内 B.自出票日起1个月内 C.自出票日起2个月内 D.自出票日起6个月内 【答案】A 【解析】根据规定,支票的提示付款期限为自出票日起l0日内。 【考点提示】支票的提示付款期限 二、多项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分,每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分) 26.下列各项中,能够成为法律关系主体的有( )。 A.公民 B.企业 C.物 D.非物质财富 【答案】AB 【解析】CD选项属于法律关系的客体。 【考点提示】法律关系的主体 27.根据会计法律制度的规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。关于该法律规范性质的下列表述中,正确的有( )。 A.该法律规范属于义务性规范 B.该法律规范属于禁止性规范 C.该法律规范属于授权性规范 D.该法律规范属于强制性规范 【答案】AD 【解析】AD选项属于义务性规范和强制性规范。注意关键词“必须”。 【考点提示】法律规范的种类 28.根据《行政复议法》的规定,行政复议机关在受理行政复议时,对被申请人的下列具体行政行为,经行政复议机关审查应当予以撤销、变更或者确认其违法的有( )。 A.主要事实不清、证据不足 B.适用依据错误 C.违反法定程序 D.超越或者滥用职权 【答案】ABCD 【解析】以上四项行政行为均属于应当由行政复议机关予以撤销、变更或者确认其违法的情况。 【考点提示】具体行政行为的撤销、变更和确认违法的情形 29.下列法律责任形式中,属于民事责任的有( )。 A.罚款 B.赔偿损失 C.赔礼道歉 D.没收财产 【答案】BC 【解析】A选项属于行政责任、D选项属于刑事责任。 【考点提示】民事责任的种类 30.2007年3月20日,王某高中毕业第一次被某企业录用,双方签订为期5年的劳动合同。2009年5月20日,王某患病住院2个月。下列表述符合法律规定的是( )。 A.王某可以享受3个月的医疗期 B.医疗期内企业不得解除与王某的劳动合同 C.企业向王某支付的病假工资不得低于当地最低工资标准 D.企业向王某支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80% 【答案】ABD 【解析】根据规定,劳动者实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月;A选项正确。在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同;B选项正确。医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%;D选项正确,C选项错误。 【考点提示】劳动合同——医疗期 31.下列有关劳动合同解除的情形正确的是( )。 A.张某是甲企业的销售经理,2009年4月1日其与总经理面谈提出自5月1日解除与企业的劳动合同 B.赵某与乙企业2009年9月1日签订3年期的劳动合同,试用期2个月;2009年10月25日赵某通知乙企业解除劳动合同 C.丙企业员工王某因抢劫犯罪被法院依法判处有期徒刑5年,丙企业与之解除劳动合同 D.丁企业被债权人申请破产而进入重整程序,为此需要裁减员工120人,丁企业应当向裁减的劳动者支付赔偿金 【答案】BC 【解析】根据规定,劳动者单方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,A选项张某只是与总经理面谈,解除程序不符合法律规定。劳动者试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;B选项正确。劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同;C选项正确。用人单位依照企业破产法规定进行重整的,可以与劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。D选项错误。 【考点提示】劳动合同解除 32.某餐饮公司员工刘某、黄某、张某与公司在工作时间和休假等问题与公司发生劳动争议,经相关调解组织调解无效,于2008年12月15日到当地有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁,下列有关该仲裁审理表述不正确的是( )。 A.刘某、张某推举黄某担任该仲裁的当事人代表 B.三人向劳动仲裁机构递交了书面仲裁申请 C.劳动仲裁机构于12月25日向三申请人发出受理通知 D.劳动仲裁的裁决书经双方签收后发生法律效力 【答案】ACD 【解析】根据规定,发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动;A选项不正确。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;C选项不正确。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力,不是裁决书;对裁决书当事人不服的在法定期限内可以提起诉讼,期满未起诉,裁决书才发生法律效力。D选项不正确。 (责任编辑:xiaoxiao) |