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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )未提出异议的,集体合

时间:2021-10-14 12:13来源:未知 作者:xiaoxiao

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )未提出异议的,集体合同即行生效 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )未提出异议的,集体合同即行生效。 A.10日内 B.30日内 C.15日内 D.20日内 【答案】C 【解析】本题考查的是集体合同。劳动行政部门自收到集

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )未提出异议的,集体合同即行生效

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )未提出异议的,集体合同即行生效。

  A.10日内

  B.30日内

  C.15日内

  D.20日内

  【答案】C

  【解析】本题考查的是集体合同。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

以下有关集体合同的说法中,错误的有( )。

  A.集体合同自双方签字盖章之日起生效

  B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定

  C.集体合同必须由工会与用人单位签订

  D.集体合同草案必须工会批准

  E.集体合同必须经劳动行政主管部门批准

  【答案】ACDE

  【解析】本题考查的是集体合同。选项A自报送劳动行政管理部门,自收到之日起15日内未提出异议的,即生效;选项C无工会也可以职工代表签订;选项D集体合同草案必须经职工代表大会或者全部职工讨论通过,无须工会批准;选项E是报送,非批准。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )。

  A.视为违反劳动合同

  B.应当给予处罚

  C.不视为违反劳动合同

  D.劳动者不得拒绝

  【答案】C

  【解析】本题考查的是劳动合同的履行和变更。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。

  A.效力待定

  B.自动解除

  C.失效

  D.继续有效

  【答案】D

  【解析】本题考查的是劳动合同的履行和变更。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
 

(责任编辑:xiaoxiao)


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