管理会计应用战略地图试题及答案 1 战略地图能够将企业的战略目标明晰化、可视化。 A、 对 B、 错 正确答案:A 2 战略地图存在一个通用模版,企业不可以根据自身情况对各维度的名称、内容等进行修改和调整。 A、 对 B、 错 正确答案:B 3 企业通过战略地图工具,可以将战略目标与执行绑定,引导各责任中心按照战略目标提升业绩,服务企业战略的实施。 A、 对 B、 错 正确答案:A 4 战略地图通常以财务、客户、内部流程、学习与成长等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。 A、 对 B、 错 正确答案:A 5 战略地图的目的是为了制定企业的KPI考核体系。 A、 对 B、 错 正确答案:B 6 战略地图关注对员工执行过程的控制,平衡记分卡强调对员工执行结果的考核。 A、 对 B、 错 正确答案:B 7 战略地图可用来衡量战略,平衡记分卡可以系统地描述战略。 A、 对 B、 错 正确答案:B 8 战略地图关注无形资产与战略协调的一致性,强调将无形资产转换为有形成果。 A、 对 B、 错 正确答案:A 9 战略地图的设计和落地,需要多维度、多部门的协调。 A、 对 B、 错 正确答案:A 10 战略地图从( )角度,揭示了企业战略是如何逐层制定、分解并实施。 A、 目标管理 B、 平衡记分卡 C、 利益相关者 D、 绩效考核 正确答案:B 11 战略地图中,( )是战略主题的具体表达。 A、 绩效目标 B、 绩效指标 C、 行动方案 D、 战略衡量项目 正确答案:D 12 战略地图的( )方面强调从股东和出资人的立场出发。 A、 财务 B、 客户 C、 内部流程 D、 学习与成长 正确答案:A 13 通过战略地图,可以把企hxexam.com业的战略分解为一系列的( )。 A、 分部战略 B、 关键绩效指标 C、 战略性衡量项目 D、 个人战略 正确答案:C 14 法规、社会责任流程是战略地图( )层面的内容。 A、 财务 B、 客户 C、 内部流程 D、 学习与成长 正确答案:C 15 以下关于战略地图的表述,错误的是:( )。 A、 用来描述组织的各层次与企业战略目标间的因果关系 B、 战略性衡量指标可以用一个或数个绩效指标来衡量 C、 在企业战略与绩效指标之间建立了联系 D、 从KPI角度揭示了企业战略的逐层制定、分解和实施 正确答案:D 16 战略地图有很多优点,但不包括( )。 A、 能够将企业的战略目标清晰化 B、 与战略 KPI 和战略举措建立明确联系 C、 为企业战略实施提供了有力的可视化工具 D、 能够有效地降低成本 正确答案:D 17 战略地图从平衡记分卡的角度逐层制定,首先要制定的层面是( )。 A、 财务 B、 客户 C、 内部流程 D、 学习与成长 正确答案:A 18 员工保持率属于( )维度的指标。 A、 财务 B、 客户 C、 内部流程 D、 学习与成长 正确答案:D 19 企业运用战略地图的条件是( )。 A、 企业战略目标能够层层分解 B、 企业战略首先要关注股东和客户的利益和满意度 C、 财务、客户、内部流程、学习和成长四方面指标相对独立 D、 企业无形资产要与企业战略相匹配 正确答案:ABD 20 战略地图的基本维度包括( )。 A、 财务 B、 客户 C、 内部流程 D、 学习与成长 正确答案:ABCD 21 以下关于战略地图的说法,正确的是( )。 A、 战略地图用于描述企业各层次战略间的因果 B、 战略地图用于制hxexam.com定组织的绩效考核体系 C、 战略地图在企业战略与实际执行之间搭建了桥梁 D、 战略地图可以把企业战略分解为一系列战略主题 正确答案:ACD 22 战略地图的学习与成长维度中,需要关注的无形资产有( )。 A、 人力资本 B、 信息资本 C、 组织资本 D、 品牌资本 正确答案:ABC (责任编辑:xiaoxiao) |