实战题：踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。谈谈你的想法。 面试题：踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。谈谈你的想法。 参考答案： 网友 nijinghao： 总结各家之长+个人小小补充 以下几点看法： 1、踩着别人脚步的人，是善于借鉴成功经验的人，合理利用已有的、成熟经验，这样可以少走歪路，也为自己到达成功的彼岸奠定基础。 2、缺乏自己的思考，盲目的跟随，那么导致的是限制自己的思路，一味模仿，难出成绩，成功之路上永远没有我们的脚步。 3、正确的态度应该是，既要善于借鉴他人，同时要注意有选择性吸收，对已有的经验善于打破陈规，进行创新。 4、目前，我们提倡创新型国家，不能抛弃我们传统的精华，但更要注重创新和突破，走出一条更适合自己的成功之路。 网友 haitian02： 1、这种说法有一定的道理。的确踩着别人脚步走路的人，常常不会留下自己的脚印，他们和别人亦步亦趋，没有自己独到的见解，不懂得创新，常常难以有创新性的成就。 2、世界上有这样几种人： 有的人留下脚印，有的人描述脚印，有的人解释脚印。前者是先行者或实干家，中者可以说是文学家，后者则是理论家。从现实来讲，从改革开放和社会发展来讲，我们更多需要的是先知先觉的先行者解决问题的实干家。 还有一种人游离于他们之外，他们既没有留下脚印，也没有描述脚印，更没有解释脚印，他们就是那些踩着别人脚印走路的人，他们常常是政策的执行者和默默无闻的工作者。 3、每种人的存在都有自己的价值，对那些踩着别人脚印走路的人应该辩证地看待。 第一，尽管他们不懂得创新，但是踩着别人的脚印走路，有前人的经验和教训可借鉴，风险小，容易取得预期的效果； 第二，现实中我们也很需要这些默默无闻的工作者，也许他们没有辉煌的成就，但是我们的社会主义建设成就的取得也同样少不了他们的辛勤和汗水。他们同样可以自己，正如泰戈尔所说，“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过”。 第三，各种人没有高低贵*之分，只有分工的不同，我们应平等地看待。 4、作为一名，我们应该加强学习，用知识武装自己的头脑，同时积极创新，以求创造性地开展工作，更好地为人民服务；同时我也也要做脚踏实地的实干家，不能眼高手低，好高骛远，从身边的小事做起，从基础的工作做起…… 网友 admttsjds： 第一，结合基层公务员，我们还是需要脚踏实地的工作，吸取前辈的经验教训，即使无法留下自己的脚印，但也不会走错路，最起码还走在前人走过的路上。 第二，当然，工作当中，如果遇到给我创新的机会，我会毫不犹豫的抓住。 网友 502694815： 踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚步，意思是说按照别人的办法和思路来做事情，不会有任何的创新，趋于平庸。我们不是不学习别人的办法和经验来为自己做事，而是应该在别人的方法和经验的基础上善于创新，敢于创造，这样在自己的学习生活工作中才会有所突破，才会有所发展。 在学习中，我们需要借鉴成绩好的同学的学习方法，但是不能完全模仿，因为可能别人的方法不适合你。 在生活在，我们可以学习借鉴善于生活的人，但是别人的生活方式不完全适合你，应该在生活中借鉴别人的同时找到适合自己的生活方式。 在工作中，我们需要和同事合作做好自己的工作，但是如果一贯按照平时的工作方式来办事工作，那么很难在工作中发挥自己的所长，让自己的本职工作有所突破，有所发展。 以上三点的意思不是需要全创新才能做好自己的事情，而是需要寻找到适合自己的路子，不能一味人云亦云，而应该在学习借鉴的同时找寻适合自己的事情，这样才会有所创新提高，留下自己的脚印。 |
