管理思想发展史试题及答案-判断题 1、首创精神是创立和推行一项计划的动力。领导者不仅本人要有首创精神，还要鼓励全体成员发挥他们的首创精神。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】首创精神是创立和推行一项计划的动力。领导者不仅本人要有首创精神，还要鼓励全体成员发挥他们的首创精神。 2、管理的本质是合理分配和协调各种资源。“合理”没有局限性，具有绝对性。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】管理的本质是合理分配和协调各种资源。“合理”有其局限性和相对性。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】按照时间先后可以将管理思想发展史划分为四个阶段：早期（19世纪末以前）、古典（20世纪初）、行为（20世纪初－1945）、现代（1945－）。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】管理的目的是为了实现既定目标，而这类目标仅凭单人力量是无法实现的 。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】各阶段管理思想不是相互替代的，而是相互影响、补充的，向纵深发展。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】劳动分工是社会化大生产最重要的思想和方法，没有劳动分工，人类社会和世界经济无法达到今天的程度。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】为解决普遍存在的“磨洋工”现象，提高生产和工作效率，泰勒认为应制定有科学依据的工作定额。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】首创精神是创立和推行一项计划的动力。领导者不仅本人要有首创精神，还要鼓励全体成员发挥他们的首创精神。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】非正式组织对企业而言有利有弊，管理者hxexam.com需认识到这种作用，搞好正式组织效率逻辑和非正式组织感情逻辑之间的平衡。 Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】社会系统学派代表人物是巴纳德。 |
