在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些 在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些? A、确定使命和期望的结果 B、测定绩效 C、报告和信息利用 D、加强绩效与结果法的实施 正确答案:ABCD 在进行时间管理时需要做到()。 A、追求时间投资与消费的平衡 B、对偏离目标的、资料不完备的工作也要立即去办 C、主动做出选择而不是被动地等待 D、追求时间利用率 正确答案:ACD 目标管理是用目标来控制下级,而不是用它来激励下级。 A、正确 B、错误 正确答案:B 时间与空间是密不可分的一个整体。 A、正确 B、错误 正确答案:A 月计划、周计划、日计划均属于战略计划。 A、正确 B、错误 正确答案:B 在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理。 A、正确 B、错误 正确答案:A 在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位。 A、正确 B、错误 正确答案:A 在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。 A、正确 B、错误 正确答案:A 在时间管理中,不需要重视日常性事务,首先要重视的是突发事件的应对。 A、正确 B、错误 正确答案:B (责任编辑:xiaoxiao) |